اخبار استخدام آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی

نهضت سوادآموزی چیست؟

 نهضت سوادآموزی، سازمانی زیر نظر آموزش پرورش می‌باشد که با هدف آموزش سواد پایه به بزرگسالان و حذف بی‌سوادی در کشور، راه‌اندازی شده است. این نهاد با استخدام معلمان نهضتی، عدالت آموزشی را در مناطق محروم گسترش می‌دهد.

خبر فوری نهضت سوادآموزی

 در خبر جدید از آموزش دهندگان نهضت، وزیر آموزش و پرورش از تدوین بخشنامه‌ای ویژه برای جذب معلمان نهضت سوادآموزی خبر داده است. طبق بخشنامه، افرادی که طی پنج سال اخیر بصورت فعال در نهضت سوادآموزی فعالیت داشته‌اند، مشمول امتیاز بندی خواهند شد.

  از سوی دیگر، یکی از اعضای کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی اعلام کرده است که مجوز استخدام معلمان نهضتی صادر شده و این استخدام‌ها بدون آزمون و صرفاً بر اساس امتیازات کسب‌شده انجام خواهد شد.

 به‌دنبال پیگیری‌های مستمر مجلس و همراهی وزارت آموزش و پرورش، شیوه‌نامه نهایی جذب معلمان نهضت سوادآموزی تهیه شده و به‌زودی به‌صورت رسمی ابلاغ خواهد شد.

استخدام آموزش دهندگان نهضت بعد از 92

 طبق اطلاعیه سازمان نهضت سوادآموزی، آموزش دهندگانی که قبل از سال 92 همکاری داشته‌اند (حدود 76 نفر)، با مراجعه به دبیرخانه، امکان فعالیت بصورت حق‌التدریس را خواهند داشت. لازم به ذکر است، آموزش دهندگانی که از سال 92 تا 99 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند، برای استخدام در آموزش و پرورش، باید در آزمون استخدامی شرکت نمایند.

سامانه سوادآموزی

  سامانه سوادآموزی به منظور ارائه خدمات به آموزش دهندگان و سوادآموزان راه‌اندازی شده است.

• ارائه خدمات سوادآموزی
• برگزاری دوره‌های مهارت آموزی بیسوادان و کم سوادان
• ارائه تاییدیه فعالیت خدمات سوادآموزی
• تدوین و ارائه کتب و محتوای درسی دوره‌های سواد آموزی
• ارائه گواهی نامه های سوادآموزی
• و …

مصوبات امروز مجلس در مورد استخدام نیروهای نهضت سوادآموزی

  مجلس موافقت خود را با استخدام معلمان نهضتی اعلام کرده است و مجوز استخدام نیروهای نهضت سوادآموزی و سایر معلمان، بدون آزمون و بر اساس امتیازات به تصویب رسیده است. به‌زودی شیوه‌نامه استخدامی این نیروها نیز ابلاغ خواهد شد.

بخشنامه استخدامی نهضت سوادآموزی

 بخشنامه استخدامی نهضت سوادآموزی نهایی شده است و در انتظار تأیید نهایی و رسمی سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی می‌باشد. از نکات مهم بخشنامه می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:

• استخدام بر اساس امتیازبندی خواهد بود.
• اولویت با جذب در همان شهر محل سکونت افراد است.
• درصد مشخصی از معلمان، مهرماه تامین خواهند شد.
• حذف حضور بازنشستگان درفرایند جذب
• و …